Personalvermittlung, die Ihnen die Suche abnimmt.
Wir recherchieren, sprechen Fachkräfte an und prüfen Profile persönlich. Wählen Sie Ihren Bereich; 0 € vorab, 20 % nur bei Einstellung.
Unsere Personalvermittlung auf einen Blick (Key Facts)
- Honorar
- 20 %
- Vom Bruttojahresgehalt. Fällig erst und nur bei erfolgreicher Einstellung.
- Vorabkosten
- 0 €
- Vollkommen risikofrei. Recherche, Direktansprache und Profilvorstellung sind kostenfrei.
- Recruiter-Netzwerk
- 100+ geprüft
- Spezialisten im EMS-Netzwerk. Maximal zwei passende Co-Recruiter pro Mandat.
- Lohnzuschüsse
- Förder-Check
- Kostenlose Prüfung auf staatliche Zuschüsse (EGZ von bis zu 50 %) vor jeder Einstellung.
Erfolgsbasierte Personalvermittlung für jede Branche
Esteves Recruiting übernimmt als persönlich geführte Personalvermittlung die Suche für Unternehmen aus dem DACH-Raum. Das Esteves Match System koordiniert Briefing, Recherche, Direktansprache und Vorauswahl in Pflege, Handwerk, Vertrieb, Logistik und IT. Für Ihre Anfrage prüfen wir Rolle, Region und Suchweg persönlich.
Unsere Methode verbindet die Prüfung anonymisierter Talent-Dossiers mit persönlicher Ansprache über berufliche Netzwerke. Menschen führen die Erstgespräche und prüfen Profile vor der Vorstellung. So können wir auch Fachkräfte ansprechen, die nicht aktiv suchen.
Unser Ziel sind erste anonymisierte Kandidatenprofile so schnell wie möglich — die Dauer hängt von Rolle, Gehaltsrahmen und Markt ab. Recherche und Vorqualifizierung sind für Sie kostenlos — das Honorar von 20 % des Bruttojahresgehalts fällt erst bei erfolgreicher Einstellung an. Alle Konditionen stehen transparent im Vermittlungsvertrag.
Ob Pflegepersonal, Elektriker, Vertrieb oder MFA/ZFA: Wir prüfen, ob Direktansprache für Ihre Vakanz sinnvoll ist. Melden Sie Ihren Personalbedarf für ein unverbindliches Erstgespräch.
Fragen zu unseren Leistungen.
Welche Branchen besetzt Esteves Recruiting?
Wir besetzen Stellen in Krankenhaus, Pflege, Handwerk, Vertrieb, Logistik und IT. Dazu gehören Pflegepersonal, MFA/ZFA, Physiotherapeuten, Elektriker, SHK-Personal, Vertriebsmitarbeiter und viele mehr. Für jede Branche passen wir Recherche und Ansprache gezielt an.
Wie schnell können Sie Mitarbeiter finden?
Das hängt von Position, Region und Gehaltsrahmen ab. Unser Ziel sind erste anonymisierte Kandidatenprofile innerhalb weniger Tage bis weniger Wochen; eine feste Frist oder Besetzung garantieren wir nicht. Wir besprechen den Suchweg im persönlichen Briefing.
Wie funktioniert Ihr Konditionsmodell?
Recherche und Vorqualifizierung kosten Sie nichts. Das einmalige Honorar von 20 % des Bruttojahresgehalts fällt ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung an. Alle Konditionen stehen transparent im Vermittlungsvertrag.
In welchen Regionen sind Sie tätig?
Wir sind im gesamten DACH-Raum tätig: Deutschland, Österreich, Schweiz. Unser Hauptsitz ist in Wuppertal, aber wir besetzen Stellen in allen Bundesländern und Nachbarländern.
Wie läuft die Kandidatenrecherche ab?
Wir gleichen Ihre Vakanz mit unserem anonymisierten Talent-Netzwerk ab und recherchieren parallel über LinkedIn, Xing und Fachnetzwerke. Passende Kandidaten sprechen wir persönlich an — die finale Einschätzung kommt immer von uns.
Für welche Positionen finden Sie Mitarbeiter?
Vom Azubi über Fachkräfte bis zu Führungskräften. Wir vermitteln Pflegefachkräfte, examinierte Krankenpfleger, MFA/ZFA, Physiotherapeuten, Elektriker, Mechatroniker, Vertriebsmitarbeiter, Disponenten und viele mehr.
Bereit, Ihre Stellen zu besetzen?
Sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch. Wir melden uns persönlich — meist noch am selben Werktag.
Personalbedarf melden