Elektriker finden, die sofort anschlagen.
Der Fachkräftemangel bei Elektrikern, Elektroinstallateuren und Mechatronikern ist extrem. Stellenanzeigen reichen nicht mehr. Wir finden die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen durch aktive Direktansprache und KI-gestützte Recherche — im gesamten DACH-Raum, schnell und risikominimiert.
Wie viele Stellen möchten Sie besetzen?
So schätzen wir den Aufwand richtig ein.
100 % unverbindlich · Antwort in 24 h · DSGVO-konform
Warum Unternehmen mit uns besetzen.
Reichweite
Wir erreichen Elektriker, die nicht aktiv auf Jobsuche sind — über Fachnetzwerke, regionale Kontakte und LinkedIn/Xing.
Schnelligkeit
Erste qualifizierte Elektriker, Elektroinstallateure und Mechatroniker in der Regel innerhalb von wenigen Wochen.
Qualifizierung
Wir prüfen Ausbildung, Zertifikate, Fachbereiche und Präferenzen wie Gewerbe, Industrie oder erneuerbare Energien.
Risikominimiert
Sie zahlen erst bei Vorstellung passender Kandidaten — keine Vorabkosten, keine versteckten Gebühren.
fehlende Elektro-Fachkräfte in Deutschland
bis zur ersten Kandidatenvorstellung
Kosten bis zur Vorstellung qualifizierter Kandidaten
Was wirklich über Besetzungen entscheidet.
Elektriker bewerben sich nicht mehr
Die besten Elektro-Fachkräfte haben feste Stellen. Stellenanzeigen bringen oft nur wenige, unpassende Bewerbungen. Direktansprache ist der einzige Weg, um Top-Leute zu erreichen.
Energie- und Gebäudetechnik boomen
Wärmepumpen, Photovoltaik, Smart Home, E-Mobility — die Nachfrage nach Elektrikern wächst rasant. Wer jetzt keine strategische Rekrutierung betreibt, verliert gegen die Konkurrenz.
Zeitarbeit frisst Marge
Leih-Elektriker kosten oft 80–100 €/Stunde. Eine Direktvermittlung amortisiert sich nach wenigen Wochen und schafft echte Bindung.
Vom Problem zur Besetzung.
Ohne uns
- Elektriker sind einer der größten Mangelberufe Deutschlands
- Stellenanzeigen erreichen nur die wenigen aktiven Suchenden
- Zeitarbeit ist teuer und schafft keine langfristige Bindung
Unser Ansatz
- 1Bedarf klärenWelche Profile brauchen Sie? Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Energieelektroniker, Servicetechniker oder Meister?
- 2Aktiv suchenKI-gestützte Recherche und persönliche Direktansprache wechselbereiter Elektro-Fachkräfte.
- 3Vorstellen & begleitenWir qualifizieren fachlich und menschlich und begleiten bis zum ersten Arbeitstag.
Häufige Fragen
Welche Elektro-Berufe vermittelt ihr?
Elektriker, Elektroinstallateure, Mechatroniker, Energieelektroniker, Servicetechniker, Elektromeister, Planer und Projektleiter im Elektrobereich.
Wie schnell findet ihr Elektriker?
Erste passende Kandidaten in der Regel innerhalb von wenigen Wochen. Bei akutem Bedarf oft noch schneller.
Ist die Vermittlung wirklich risikominimiert?
Ja. Recherche und Vorqualifizierung sind kostenlos. Sie zahlen erst bei Vorstellung qualifizierter Kandidaten. Bei Abgang in der Probezeit: kostenlose Nachbesetzung.
Findet ihr Elektriker auch für erneuerbare Energien?
Ja. Wir besetzen Positionen in der Solar-, Wärmepumpen-, E-Mobility- und Gebäudetechnik-Branche — die Zukunftsfelder der Elektrobranche.
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen schneller — ohne Risiko.
15 Minuten Erstgespräch, ein konkreter Recruiting-Plan und erste Kandidaten Durch KI-gestützte Kandidatenrecherche. Risikominimiert.
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