Wir finden die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen wachsen lassen.
KI-gestützte Kandidatenrecherche, persönliche Ansprache und faire Konditionen.KI-gestützte Kandidatenrecherche, intelligente Profilevaluierung und persönliche Ansprache — damit Sie die richtigen Fachkräfte schneller finden als mit klassischer Personalvermittlung.
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Recruiting mit messbaren Ergebnissen
Nachbesetzungs-Garantie
Passt ein vermittelter Kandidat wider Erwarten nicht, suchen wir fair nach — ohne erneutes Honorar.
Erfolgsorientiert
Transparente Konditionen, abgestimmt auf Ihren Bedarf. Kein Risiko durch versteckte Kosten.
Schnelle Ergebnisse
Erste qualifizierte Kandidaten in der Regel innerhalb von 7–18 Tagen nach Start.
Der Fachkräftemangel ist kein Trend. Er ist Ihr teuerstes Problem.
Die besten Kandidaten suchen nicht aktiv — sie werden gefunden. Wer auf eingehende Bewerbungen wartet, verliert sie an Unternehmen, die mit KI-gestützter Recherche schneller und gezielter handeln.
Stellen bleiben monatelang offen
Jede unbesetzte Position bremst Projekte, überlastet Ihr Team und kostet Sie Wachstum.
Bewerbungen passen nicht
Viele Lebensläufe, kaum Treffer. Die wirklich guten Kandidaten bewerben sich gar nicht erst aktiv.
Klassische Recruiter sind zu langsam
Reaktive Prozesse, wenig Transparenz, lange Wartezeiten — während Ihr Bedarf längst akut ist.
Jeder Tag kostet Umsatz
Eine unbesetzte Fachkraft kostet schnell mehrere tausend Euro pro Monat — im Krankenhaus sogar noch mehr durch Zeitarbeit.
Was kosten Ihre offenen Stellen wirklich?
Bewegen Sie die Regler und sehen Sie live, wie viel eine schnellere Besetzung für Ihr Unternehmen bedeutet.
Was bedeuten Vakanzkosten eigentlich?Mit Esteves Recruiting: erste Kandidaten in ø 18 Tagen.
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Analyse
Wir definieren mit Ihnen das exakte Anforderungsprofil, Ihre Kultur und das, was den idealen Kandidaten wirklich ausmacht — die Basis für gezielte KI-Recherche.
Warum Unternehmen zu Esteves wechseln.
Gleiche Aufgabe, ein grundlegend anderer Ansatz. Der Vergleich macht den Unterschied sichtbar.
Faire Konditionen. Volles Vertrauen.
Sie tragen kein Risiko: Unsere KI-gestützte Recherche und Vorqualifizierung sind für Sie kostenlos. Sie entscheiden erst bei der Vorstellung konkreter, qualifizierter Kandidaten.
Risikominimiert
Sie zahlen erst, wenn wir Ihnen konkrete, qualifizierte Kandidaten vorgestellt haben. Vorher entstehen Ihnen keine Kosten.
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Mit Nachbesetzungs-Garantie. Passt es nicht, suchen wir nach — ohne erneutes Honorar.
- Kostenloses Erstgespräch & Bedarfsanalyse
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Konkrete Konditionen im kostenlosen Erstgespräch
Spezialisiert auf Ihre Branche.
Vom Handwerk über Gesundheit & Pflege bis zum Vertrieb — wir kennen die Anforderungen und finden die passenden Menschen.
Ergebnisse, die man in Zahlen messen kann.
Wir verkaufen kein Recruiting. Wir liefern besetzte Stellen — und den Beweis dafür.
Fachkräfte finden — der komplette Guide.
770.000 unbesetzte Stellen in Deutschland. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Fachkräfte finden — in Pflege, Handwerk, Vertrieb & Logistik — national und international, schneller und günstiger als Zeitarbeit.
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Zwei 17-Jährige aus Wuppertal. Ein Ziel: Fachkräftemangel lösen.
Wir sind Tiago Esteves (auch bekannt als Tiago Stavis) und Theo Spingys (auch Theo Spingis) — Gründer von Esteves Recruiting aus Wuppertal. Wir haben dieses Unternehmen gegründet, weil klassische Personalvermittlung zu langsam, zu intransparent und zu unpersönlich geworden ist. Unser Anspruch: moderne Personalgewinnung, die sich anfühlt wie ein echter Partner — und die liefert.
Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Noch etwas offen? Stellen Sie Ihre Frage direkt im kostenlosen Erstgespräch.
Fachkräfte erfolgsbasiert besetzen bedeutet, dass Sie einen externen Dienstleister mit der Personalsuche beauftragen und das Honorar erst nach erfolgreicher Einstellung eines Kandidaten zahlen. Es fallen keine Vorabkosten oder Fixgebühren an, wodurch das finanzielle Risiko für Ihr Unternehmen minimiert wird.
Personalvermittlung Wuppertal — Ihr Recruiting-Partner vor Ort
Esteves Recruiting hat seinen Hauptsitz in Wuppertal — Mirker Straße 99, 42105 Wuppertal. Von hier aus besetzen wir Stellen im gesamten Bergischen Land, Rheinland und Ruhrgebiet. Wuppertal, Solingen, Remscheid, Düsseldorf, Köln, Essen, Dortmund — wir kennen die regionalen Arbeitsmärkte und wissen, wo Ihre Fachkräfte sind.
Besonders im Gesundheitswesen ist der Bedarf in Wuppertal massiv: Kliniken wie das Helios Klinikum Wuppertal, das Klinikum Barmen und das Petrus-Krankenhaus suchen ständig Pflegefachkräfte, MFA und Therapeuten. Pflegeheime und ambulante Dienste im Bergischen Land kämpfen mit chronischem Personalmangel. Wir besetzen diese Stellen durch aktive Direktansprache — in 18 Tagen, nicht in 120.
Auch im Handwerk haben wir tiefe lokale Expertise: Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker und SHK-Personal im Großraum Wuppertal/Solingen/Remscheid — einer Region mit starker Industrietradition und akutem Fachkräftemangel.
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Beide 17, beide aus Wuppertal
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