Outplacement & Arbeitsberatung — professionell und sozialverträglich.
Wir begleiten Unternehmen bei Freisetzungen mit Outplacement-Beratung und bieten individuelle Berufsberatung sowie Recruiting-Beratung. Profilanalyse, Bewerbungscoaching und Direktansprache — persönlich, praxisnah und sozialverträglich. In Wuppertal, NRW und dem gesamten DACH-Raum.
Wie viele Stellen möchten Sie besetzen?
So schätzen wir den Aufwand richtig ein.
100 % unverbindlich · Antwort in 24 h · DSGVO-konform
Warum Unternehmen mit uns besetzen.
Sozialverträglich
Outplacement-Beratung schützt betroffene Mitarbeiter und das Unternehmensimage.
Praxisnah
Konkrete Empfehlungen statt Theorie — direkt umsetzbar in Ihrem Betrieb.
Persönlich
Individuelle Beratung — online oder vor Ort in Wuppertal und NRW.
Erfahren
Kombination aus Recruiting-Expertise und KI-gestützter Recherche für schnelle Vermittlung.
pro Stunde Berufs- und Recruiting-Beratung
Outplacement-Paket pro Mitarbeiter
Recruiting-Audit — Festpreis
Was wirklich über Besetzungen entscheidet.
Outplacement schützt das Unternehmen
Professionelle Begleitung bei Freisetzungen schützt das Unternehmensimage, stärkt die Moral verbleibender Mitarbeiter und minimiert rechtliche Risiken.
Recruiting-Beratung spart langfristig Kosten
Ineffiziente Recruiting-Prozesse kosten Zeit und Geld. Ein strukturiertes Audit mit konkreten Empfehlungen amortisiert sich oft schon bei der nächsten Besetzung.
Berufsberatung für Fachkräfte
Auch für Fachkräfte und Führungskräfte bieten wir Karriere-Coaching — Profilanalyse, Bewerbungsstrategie und Gehaltsverhandlung. Online oder vor Ort.
Vom Problem zur Besetzung.
Ohne uns
- Freisetzungen belasten Unternehmensimage und Mitarbeitermoral
- Betroffene Mitarbeiter brauchen professionelle Begleitung in neue Positionen
- Recruiting-Prozesse sind oft ineffizient und unstrukturiert
Unser Ansatz
- 1Profil analysierenStärken, Erfahrungen und Ziele erfassen — als Basis für die weitere Begleitung.
- 2Strategie entwickelnBewerbungsstrategie, Recruiting-Prozesse oder Outplacement-Konzept individuell erarbeiten.
- 3Begleiten & vermittelnDirektansprache, Coaching und Vermittlung in neue Positionen — bis zur Unterschrift.
Häufige Fragen
Was ist Outplacement-Beratung?
Outplacement-Beratung begleitet Unternehmen bei Freisetzungen. Wir helfen betroffenen Mitarbeitern durch Profilanalyse, Bewerbungscoaching und Direktansprache in neue Positionen — sozialverträglich und professionell.
Was kostet die Arbeitsberatung?
Beratung ab 120 €/Stunde. Outplacement-Pakete ab 1.200 € pro Mitarbeiter. Recruiting-Audit als Festpreis für 490 €. Konkrete Konditionen im kostenlosen Erstgespräch.
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen schneller — ohne Risiko.
15 Minuten Erstgespräch, ein konkreter Recruiting-Plan und erste Kandidaten in ø 18 Tagen. Risikominimiert.
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