Question 1

Wie funktioniert die Zusammenarbeit?

Accepted Answer

Nach einem kostenlosen Erstgespräch definieren wir gemeinsam das Anforderungsprofil. Anschließend starten wir die aktive Kandidatensuche, qualifizieren vor und stellen Ihnen nur die passenden Top-Kandidaten vor. Sie haben jederzeit vollen Einblick in den Status.

Question 2

Wie schnell kommen die ersten Kandidaten?

Accepted Answer

In der Regel sehen Sie erste qualifizierte Kandidaten innerhalb von 7–18 Tagen nach Start — abhängig von Position und Region. Akute Vakanzen priorisieren wir.

Question 3

Welche Branchen deckt ihr ab?

Accepted Answer

Schwerpunkte sind Handwerk, Vertrieb, Logistik, Industrie/Produktion, IT sowie Gesundheit & Pflege. Durch unseren aktiven, datengestützten Ansatz besetzen wir Positionen vom Facharbeiter bis zur Führungskraft.

Question 4

Wie läuft die Qualifizierung der Kandidaten ab?

Accepted Answer

Jeder Kandidat durchläuft ein strukturiertes Erstgespräch und einen Fit-Check zu Fachlichkeit, Motivation und kultureller Passung. Sie erhalten eine klare Einschätzung statt eines Stapels Lebensläufe.

Question 5

Was kostet die Zusammenarbeit?

Accepted Answer

Wir arbeiten erfolgsorientiert und transparent. Die konkreten Konditionen besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch — abgestimmt auf Ihren Bedarf und ohne versteckte Kosten.

Question 6

Was passiert, wenn ein Kandidat doch nicht passt?

Accepted Answer

Wir arbeiten mit einer fairen Nachbesetzungs-Garantie. Sollte es wider Erwarten nicht passen, suchen wir nach. Ihr Ergebnis steht im Mittelpunkt.

Lassen Sie uns Ihre Stellen besetzen.

Wie viele Stellen möchten Sie besetzen?

Antworten auf die wichtigsten Fragen.