Kfz-Personal für Autohäuser — jede freie Hebebühne kostet Geld.
Jede unbesetzte Werkstattstation kostet Umsatz. Wir finden Kfz-Meister, Mechatroniker, Verkäufer und Servicekräfte für Autohäuser — mit strukturierter Recherche und persönlicher Direktansprache. Erfolgsbasiert und ohne Vorabkosten.
Wie dringend ist die Besetzung?
Ein Klick — wir priorisieren akute Vakanzen.
100 % unverbindlich · 0 € vorab · Datenschutz
Warum Unternehmen mit uns besetzen.
Schnelle Besetzung
Jede freie Hebebühne kostet Geld — wir besetzen schnell und erfolgsbasiert.
Gezielt
Strukturierte Recherche findet wechselbereite Kfz-Fachkräfte, die nicht aktiv suchen.
Branchenverständnis
Wir kennen die Anforderungen von Werkstatt und Vertrieb im Autohaus.
Erfolgsbasiert
Recherche und Vorqualifizierung sind kostenlos — das Honorar fällt erst bei Einstellung an.
unbesetzte Stellen im Kfz-Gewerbe
bis zu den ersten passenden Kandidaten
Vorabkosten
Was wirklich über Besetzungen entscheidet.
Freie Hebebühnen kosten täglich Geld
Jeder Tag ohne Fachkraft bedeutet verlorene Werkstattumsätze. Schnelle Besetzung ist hier kein Luxus, sondern Notwendigkeit.
Gute Kfz-Fachkräfte bewerben sich nicht
Die besten Mechatroniker und Meister haben feste Stellen. Wir erreichen sie mit strukturierter Recherche und persönlicher Ansprache.
Verkäufer werden abgeworben
Top-Verkäufer im Autohaus wechseln nur bei einem überzeugenden, persönlich vermittelten Angebot. Wir finden sie und überzeugen.
Vom Problem zur Besetzung.
Ohne uns
- Kfz-Mechatroniker sind extrem knapp auf dem Markt
- Freie Werkstattkapazitäten kosten täglich Umsatz
- Gute Verkäufer werden abgeworben, nicht gefunden
Unser Ansatz
- 1Bedarf analysierenWerkstatt, Vertrieb oder Service — wir definieren Position und Anforderungsprofil.
- 2Gezielt suchenStrukturierte Recherche und Direktansprache wechselbereiter Kfz-Fachkräfte.
- 3Passgenau vorstellenNur Kandidaten, die fachlich und menschlich ins Team passen.
Häufige Fragen
Welche Kfz-Positionen besetzt ihr?
Vom Kfz-Mechatroniker über Kfz-Meister und Werkstattleiter bis zu Verkäufern und Servicekräften — wir decken das gesamte Autohaus-Spektrum ab.
Wie schnell kann eine Besetzung erfolgen?
Das hängt von Rolle, Region und Markt ab — unser Ziel sind erste anonymisierte Profile so schnell wie möglich.
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen schneller — ohne Risiko.
15 Minuten Erstgespräch, ein konkreter Recruiting-Plan und erste anonymisierte Kandidatenprofile. Erfolgsbasiert, ohne Vorabkosten.
Kostenlos · Unverbindlich · Antwort zeitnah