Häufige Fragen

In der Regel präsentieren wir Ihnen die ersten qualifizierten Kandidaten innerhalb von 18 Tagen nach dem Erstgespräch. Durch aktives Sourcing erreichen wir Talente, die nicht aktiv suchen.

Unsere Honorare sind erfolgsbasiert und transparent. Sie zahlen erst, wenn ein Kandidat von uns eingestellt wird. Die genaue Höhe hängt von der Position und dem Umfang ab – wir besprechen das im Erstgespräch offen.

Wir sind branchenübergreifend tätig, mit Fokus auf Handwerk, Vertrieb, Logistik und technische Berufe. Unsere Methodik funktioniert überall dort, wo qualifizierte Fachkräfte gesucht werden.

Wir warten nicht darauf, dass sich Bewerber melden. Wir sprechen die besten Talente direkt an (Active Sourcing), nutzen datengestützte Prozesse und begleiten Sie bis zur Unterschrift – transparent und persönlich.

Ja, wir können bei akutem Personalbedarf schnell reagieren. Je klarer das Anforderungsprofil, desto schneller können wir passende Kandidaten ansprechen und vorstellen.

In sechs klaren Schritten: Analyse → Active Sourcing → Vorqualifizierung → Bewertung → Vorstellung → Einstellung. Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.