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Gesundheitswesen & Pflege

Pflegefachkräfte und Krankenhaus-Personal — zuverlässig besetzt.

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist dramatisch: Allein 46.000 Stellen sind aktuell unbesetzbar. Wir finden qualifizierte Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal für Krankenhäuser, Kliniken und Pflegedienste — mit strukturierter Recherche, national und international — erfolgsbasiert und für Festanstellung statt Leiharbeit.

0 € VorabkostenKonditionen transparent vereinbart20 % nur bei Einstellung
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Ihre Vorteile

Warum Unternehmen mit uns besetzen.

Schneller als Zeitarbeit

Direkte Vermittlung statt teurer Leiharbeit — langfristig günstiger und stabiler.

Internationale Fachkräfte

Zugang zu qualifizierten Pflegekräften aus dem Ausland mit Anerkennungsbegleitung.

Erfolgsbasiert

Recherche und Vorqualifizierung sind kostenlos — das Honorar fällt erst bei Einstellung an.

Transparente Konditionen

Alle Konditionen stehen im Vermittlungsvertrag und werden vorab besprochen.

46.000

unbesetzbare Stellen im Gesundheitswesen aktuell

690.000

fehlende Pflegekräfte bis 2049 (Destatis)

200.000

Berufsaussteiger in den letzten Jahren

Experten-Einblicke

Was wirklich über Besetzungen entscheidet.

Internationale Rekrutierung ist der Schlüssel

Der deutsche Arbeitsmarkt ist leergefegt. Wer heute besetzen will, muss international suchen — mit sauberer Anerkennung und Sprachqualifizierung. Genau hier liegt unser Fokus.

Direktvermittlung schlägt Zeitarbeit

Leihpersonal kostet dauerhaft 45–60 €/Stunde und belastet die Teamkultur. Eine einmalige Direktvermittlung amortisiert sich oft schon nach Wochen — und schafft echte Bindung.

Onboarding entscheidet über Bindung

Internationale Fachkräfte bleiben, wenn Ankommen und Integration begleitet werden. Wir denken über die Unterschrift hinaus — für nachhaltige Besetzungen statt Drehtür.

Problem → Lösung

Vom Problem zur Besetzung.

Ohne uns

  • Pflegekräfte sind auf dem deutschen Markt kaum verfügbar
  • Zeitarbeit belastet Budget und Teamkultur dauerhaft — Kosten von 45–60 €/Stunde
  • Internationale Rekrutierung ist komplex und zeitaufwändig
  • Krankenhäuser verlieren Personal an bessere Bedingungen anderswo

Unser Ansatz

  1. 1Bedarf analysierenWelche Qualifikationen, Schichtmodelle und Stationsanforderungen bestehen?
  2. 2Gezielt suchenStrukturierte Recherche nach nationalen und internationalen Kandidaten, gefolgt von Vorqualifizierung.
  3. 3Begleiten bis zum StartVon der Anerkennung über Visum bis zur Einarbeitung — wir begleiten den gesamten Prozess.
FAQ

Häufige Fragen

Vermittelt ihr auch Pflegekräfte aus dem Ausland?

Ja. Wir rekrutieren international — insbesondere aus EU-Ländern und Drittstaaten — und begleiten den gesamten Anerkennungs-, Visa- und Einreiseprozess bis zur ersten Schicht.

Wie schnell kann eine Pflegekraft starten?

Bei nationaler Vermittlung in 2–4 Wochen, bei internationaler Vermittlung je nach Anerkennungsstand in 2–4 Monaten.

Ist das günstiger als Zeitarbeit?

Deutlich. Eine einmalige Vermittlungsprovision amortisiert sich gegenüber Zeitarbeit-Stundensätzen oft schon nach wenigen Wochen.

Welche Qualifikationen werden abgedeckt?

Examinierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegehilfskräfte und Führungskräfte — für Krankenhäuser, Kliniken, Reha-Zentren und ambulante Pflegedienste.

Findet ihr auch Krankenpfleger für Intensivstationen und OP?

Ja. Wir besetzen auch spezialisierte Pflegepositionen wie Intensivpflege, OP-Pflege, Anästhesiepflege und Wachstation. Durch gezielte Direktansprache erreichen wir erfahrene Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Könnt ihr Pflegekräfte für Pflegeheime und ambulante Dienste vermitteln?

Ja. Wir vermitteln examinierte Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Wohnbereichsleitungen und Leitungspositionen für stationäre und ambulante Einrichtungen.

Vermittelt ihr auch MFA, ZFA und Arzthelferinnen?

Ja. Für Arztpraxen, MVZ, Zahnarztpraxen und Kliniken finden wir MFA, ZFA, Arzthelferinnen und weitere medizinische Fachangestellte.

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