Personalvermittlung Wien: Effiziente Direktvermittlung für Industrie, Logistik & IT.
Wien ist Österreichs größter Arbeitsmarkt — und das Tor zum gesamten österreichischen Talent-Pool. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Wien, Niederösterreich und ganz Österreich durch KI-gestützte Direktansprache. Direktvermittlung in Festanstellung, erfolgsbasiert.
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Ihre Stellenanzeige auf karriere.at bringt seit Wochen nur unpassende Bewerbungen? Willkommen im Wiener Arbeitsmarkt: Zwischen internationalen Konzernzentralen, dem öffentlichen Sektor und einem wachsenden Tech-Ökosystem sind qualifizierte Fachkräfte — vom Industrietechniker über den Disponenten bis zum Software-Entwickler — chronisch knapp. Die Wiener Besonderheit: Der große öffentliche Sektor bindet Fachkräfte mit Job-Sicherheit und Pensionsvorteilen, die Privatwirtschaft konkurriert um den Rest. Wer hier über klassische Inserate rekrutiert, wartet Monate. Wir drehen den Prozess um: KI-gestützte Identifikation wechselbereiter Kandidaten, persönliche Direktansprache, Vorqualifizierung — erste Profile Durch KI-gestützte Kandidatenrecherche.
Der Wiener Arbeitsmarkt in Zahlen
Einwohner — größter Arbeitsmarkt Österreichs mit über 1 Mio Beschäftigten
internationale Konzern-Headquarters für CEE-Region in Wien angesiedelt
der Fachkräfte sind passiv — erreichbar nur über Direktansprache
Wien ist Headquarter-Standort für die CEE-Region: Hunderte internationale Konzerne steuern von hier Zentral- und Osteuropa, dazu kommen starke Industrie (Simmering, Liesing), der Logistik-Knoten Flughafen Wien/Schwechat und ein wachsendes Startup-Ökosystem. Der Fachkräftemangel trifft besonders Industrietechnik, Logistik-Disposition und IT — verschärft durch den öffentlichen Sektor, der mit Planstellen-Sicherheit um dieselben Kandidaten wirbt. Die administrativen Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts (Kollektivverträge, Einstufungen, Kündigungsfristen) erfordern zudem einen Vermittlungspartner, der den Markt versteht.
So erschließen wir den Wiener Kandidatenmarkt.
So funktioniert unsere Direktvermittlung in Wien: Unsere KI-Recherche identifiziert wechselbereite Kandidaten in Wien und Niederösterreich über 50+ Datenquellen — Berufsnetzwerke, Fachcommunities und regionale Signale. Wir kennen die Wiener Spezifika: Kollektivvertrags-Einstufungen als Verhandlungsbasis, die Konkurrenz durch den öffentlichen Dienst und die Pendlerströme aus dem Umland (St. Pölten, Wiener Neustadt, Eisenstadt). In der Vorqualifizierung prüfen wir Gehaltsrealismus gegen den jeweiligen Kollektivvertrag, echte Wechselmotivation und Verfügbarkeit unter Berücksichtigung österreichischer Kündigungsfristen. Sie erhalten nur Kandidaten, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen — in Festanstellung, ohne Überlasser-Konstruktion. Erfolgsbasiert: Honorar erst bei Vermittlung.
Wo der Mangel in Wien am größten ist — und wie wir ihn lösen.
Industrie & Technik
Das Problem: Industrietechniker, Elektrotechniker und Instandhalter sind in Wien und NÖ chronisch knapp — die Industrie konkurriert mit dem gut zahlenden öffentlichen Sektor.
Unsere Lösung: Wir sprechen Techniker direkt an, die in ihren Betrieben festsitzen — mit Argumenten jenseits des Gehalts: Weiterbildung, moderne Anlagen, planbare Dienste.
Logistik & Transport
Das Problem: Der Logistik-Knoten Wien/Schwechat wächst — Disponenten, Lagerleiter und Fahrer fehlen an allen Ecken.
Unsere Lösung: Unser DACH-weites Kandidatennetzwerk umfasst vorqualifizierte Logistik-Profile. Wir erreichen auch Kandidaten aus dem Umland, die einen Arbeitgeber näher an Wien suchen.
IT & Digital
Das Problem: Wiens Tech-Szene wächst schneller als der Talent-Pool — Entwickler und IT-Spezialisten können zwischen Konzern-HQ und Startups wählen.
Unsere Lösung: KI-gestützte Identifikation passiver IT-Profile plus zweisprachiges Sourcing (Deutsch/Englisch) für internationale Kandidaten am Standort Wien.
Personalvermittlung, die in Wien Ergebnisse liefert.
Vor Ort in Wien
Wir kennen den Wiener Arbeitsmarkt — und die Kandidaten, die hier arbeiten wollen.
Aktive Direktansprache
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir gehen aktiv zu den Fachkräften — in Ihrem Namen.
Schnelle Ergebnisse
Erste qualifizierte Kandidaten für Wien in der Regel innerhalb von wenigen Wochen.
Risikominimiert
Sie zahlen erst bei Vorstellung qualifizierter Kandidaten. Keine Vorabkosten, keine versteckten Gebühren.
Für diese Branchen besetzen wir in Wien.
Gut zu wissen.
Wie schnell besetzt ihr Stellen in Wien?
In der Regel innerhalb von wenigen Wochen erste qualifizierte Kandidaten.
Was kostet die Personalvermittlung in Wien?
Erfolgsbasiert: Recherche und Vorqualifizierung sind kostenlos. Das Honorar wird erst bei erfolgreicher Vermittlung fällig — transparent als Prozentsatz des Bruttojahresgehalts. Keine Vorabkosten, keine Überlasser-Konstruktion.
Kennt ihr euch mit österreichischen Kollektivverträgen aus?
Ja. In der Vorqualifizierung prüfen wir Gehaltserwartungen gegen den jeweiligen Kollektivvertrag und die marktübliche Überzahlung — damit Angebote realistisch kalkuliert sind und Verhandlungen nicht scheitern.
Wie läuft die Nachbesetzungsgarantie ab?
Verlässt der vermittelte Kandidat Ihr Unternehmen während der Probezeit, suchen wir kostenlos einen Ersatz — Teil unseres erfolgsbasierten Modells.
Deckt ihr auch Niederösterreich ab?
Ja: Wien, St. Pölten, Wiener Neustadt, Krems und Umgebung.
Arbeitet ihr in ganz Österreich?
Ja, wir besetzen in ganz Österreich: Wien, Graz, Linz, Salzburg, Innsbruck.
Personalvermittlung in Wien — lokal, schnell, risikominimiert
Esteves Recruiting besetzt Stellen in Wien und Umgebung durch aktive Direktansprache. Wir kennen den Wiener Arbeitsmarkt, die regionalen Arbeitgeber und die Kandidaten, die hier arbeiten wollen.
Jede Region hat ihre Besonderheiten. In Wien ist der Wettbewerb um Fachkräfte besonders hoch — klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr. Wir gehen aktiv zu Kandidaten, die nicht suchen, aber offen für einen Wechsel sind. Über LinkedIn, Xing und Fachnetzwerke identifizieren wir Fachkräfte in Wien und Umgebung, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch — wir sagen Ihnen innerhalb von 24 Stunden, ob wir Ihre Stelle in Wien besetzen können.
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